January 2010

Calon Anggota Subseksi per 13 Januari 2010

Berikut ini adalah rekapitulasi jumlah calon anggota subseksi per 13 Januari 2010

Siera : 16 siswa
Puapala : 33 siswa
Kemasyarakatan : 14 siswa
Media Siswa : 94 siswa
Koperasi Siswa : 25 siswa
Teksound : 60 siswa
Sains & Perpustakaan : 24 siswa
Palang Merah Remaja : 4 siswa
Olaraga : 87 siswa
Kesenian : 50 siswa

Mengapa Berorganisasi itu Penting?

Kemampuan manusia secara umum dapat digolongkan menjadi dua, hard skill dan soft skill. Apabila hard skill merupakan kemampuan akademik, soft skill adalah istilah sosiologis yang merujuk pada sekumpulan karakteristik kepribadian, daya tarik sosial, kemampuan berbahasa, kebiasaan pribadi, kepekaan / kepedulian, serta optimisme.

Soft skill terbagi lagi menjadi dua jenis. Yang pertama adalah kualitas personal, antara lain: tanggung jawab, percaya diri, mampu bersosialisasi, self-management, dan integritas/kejujuran. Sementara yang kedua adalah interpersonal skill, yaitu kemampuan dalam berinteraksi, meliputi kepemimpinan, kemampuan bernegosiasi, mampu bekerjasama dalam tim, mampu berbagi ilmu dengan orang lain, serta dapat melayani klien/pelanggan. Soft skill paling dibutuhkan secara umum adalah interpersonal skill dan team working skill.

Hasil survei dari National Association of College and Employee (NACE), USA (2002), kepada 457 pemimpin, mengenai 20 kualitas penting seorang juara. Hasilnya berturut-turut adalah:
1.kemampuan komunikasi,
2.kejujuran/integritas,
3.kemampuan bekerja sama,
4.kemampuan interpersonal,
5.beretika,
6.motivasi/inisiatif,
7.kemampuan beradaptasi,
8.daya analitik,
9.kemampuan komputer,
10.kemampuan berorganisasi,
11.berorientasi pada detail,
12.kepemimpinan,
13.kepercayaan diri,
14.ramah,
15.sopan,
16.bijaksana,
17.indeks prestasi (IP >= 3,00),
18.kreatif,
19.humoris, dan
20.kemampuan berwirausaha.

Survei diatas menunjukkan bahwa prestasi akademik belum dapat menentukan kesuksesan seseorang, justru soft skill yang berpengaruh besar dalam kesuksesan. Menurut CPA Journal, 20% kesuksesan ditentukan oleh hard skill dan 80% oleh soft skill.

Soft skill tidak dapat dipelajari dengan hanya membaca buku, namun diperlukan praktik secara langsung. Organisasi merupakan tempat yang sangat memadai untuk melatih soft skill. Walaupun dalam organisasi nantinya akan menguras tenaga, waktu, dan pikiran, namun disitulah poinnya. Kita akan dituntut untuk belajar untuk membagi waktu, mengefisiensikan tenaga, dan membuat skala prioritas.

Dalam hidup ini tidak ada segala sesuatu yang sempurna. Ada kalanya kita gagal, walaupun kita sudah all out dalam bekerja. Namun justru dari kegagalan itulah kita akan menginstrospeksi diri, dan dapat menjadikannya pelajaran untuk masa yang akan datang.

Ayo, mulailah berorganisasi! :)

referensi

Kaderisasi Gabungan

Mulai hari Senin, 10 Januari 2010 s.d. pekan ke-3 februari 2010
di SMA Negeri 8 Jakarta akan dilaksanakan kegiatan Kaderisasi Gabungan.

Apa itu Kaderisasi Gabungan?

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, kata 'kader' memiliki arti
orang yang diharapkan memegang peran penting di pemerintahan, partai, dsb.
Imbuhan -isasi memiliki makna proses. Sehingga kaderisasi berarti 'proses menjadi kader'
Kaderisasi Gabungan si SMA Negeri 8 Jakarta adalah proses perekrutan dan pembentukan kader-kader berkualitas dalam rangka regenerasi subseksi OSIS.

Mengapa diadakan Kaderisasi Gabungan?

Kaderisasi Gabungan diadakan untuk menyiapkan kepengurusan OSIS selanjutnya, memberikan materi yang berkenaan dengan subseksi masing-masing maupun materi dasar keorganisasian, serta untuk membiasakan siswa/siswi terhadap kehidupan berorganisasi.

Siapa yang akan mengikuti Kaderisasi Gabungan?

Yang akan mengikuti kegiatan Kaderisasi Gabungan adalah seluruh siswa/siswi kelas X SMA Negeri 8 Jakarta, sementara panitia Kaderisasi Gabungan adalah siswa/siswi kelas XI. Siswa/siswi kelas XII tidak terlibat dalam kegiatan Kaderisasi Gabungan.

Bagaimana pelaksanaan Kaderisasi Gabungan?

Bentuk kegiatan kaderisasi gabungan adalah briefing, pemberian materi keorganisasian maupun materi yang spesifik oleh subsi tertentu, serta pelantikan gabungan yang akan dilaksanakan pada akhir kegiatan Kaderisasi Gabungan.

Tentukan pilihanmu, dan mulailah berorganisasi!

Subseksi-Subseksi di SMA Negeri 8 Jakarta

Dalam rangka pemilihan subseksi yang dilakukan pada hari Senin, 11 Januari 2010. Maka berikut ada beberapa data mengenai subseksi-subseksi di SMA Negeri 8 Jakarta untuk memudahkan angkatan 2012 dalam pemilihan subsi:

Komisi 2/Seksi 2:
Subseksi Upacara(SIERA)
Program Kerja

1. Upacara Rutin
2. Upacara 17 Agustus
3. MPR&OBOR
4. Dipara
5. Akoforsi
6. Pelatihan dan Pengukuhan Petugas Upacara Pelantikan PO-PK
Kelebihan Memasuki Subsi SIERA
1. Kontribusi bela negara
2. Dapat mempelajari tata upacara
3. Dapat mempelajari PBB
4. Membentuk pribadi yang disiplin dan bertanggungjawab
5. Membentuk mental dan fisik yang kuat

Komisi 3/Seksi 3:
Subseksi Praja Muda Karana(PRAMUKA)
Program Kerja

1. Aksi Anti-Styrofoam
2. 8 RF
3. Pelita
4. Pramuka The Explorer
Kelebihan Memasuki Subsi PRAMUKA

1. Dapat memiliki banyak teman dari berbagai subsi karena merupakan subsi fleksibel
2. Tidak terikat tradisi dari angkatan atas
3. Dapat menentukan apa yang dilakukan tanpa harus terkekang inovasinya
Putri-Putra Pecinta Alam Delapan(PUAPALA)
Program Kerja

1. Wall-re
2. Caravan
3. Pipa
4. Pendidikan dan Pelatihan Kepecintaalaman
5. Papua
Divisi
1. Divisi Mountanering
2. Divisi Rock Climbing
3. Divisi Rafting
4. Divisi Caving
Kelebihan Memasuki Subsi PUAPALA

1. Kader Puapala menghasilkan orang-orang yang bermental kuat
2. Memiliki Banyak Kegiatan
3. Akan mendapatkan teman-teman yang solid, kompak, dan selalu ada untuk angkatannya

Komisi 4/Seksi 4:
Subseksi Kemasyarakatan(KEMAS)
Program Kerja

1. 8 Peka
2. BFC
3. Bukpus
Kelebihan Memasuki Subsi KEMAS

1. Merasakan kebahagiaan dunia yang sebenarnya dari kebahagiaan orang lain hanya dengan sedikit kepedulian
2. Banyak bersosialisasi dengan orang-orang yang tidak memiliki kesempatan sama seperti yang lainnya
3. Belajar mengerti perasaan, kesulitan, harapan, dan ketiadaan mereka yang kurang mampu

Komisi 5/Seksi 5:
Subseksi Media Siswa(MESIS)
Program Kerja

1. Buku Tahunan
2. Takitri
Divisi
1. Divisi Fotografi
2. Divisi Film
3. Divisi Cyber
4. Divisi Komik
5. Divisi Majalah
Kelebihan Memasuki Subsi MESIS
1. Karena Mesis memilki proker yang hasilnya dapat bermanfaat bagi elemen SMA Negeri 8 Jakarta, contoh: Buku Tahunan, Takitri
2. Bisa belajar banyak hal dan tidak harus spesifik hanya dari divisi sendiri
3. Dapat banyak pengalaman menarik dan menyenangkan, contoh: Hunting foto, dll
4. Mesis selalu dilibatkan dalam berbagai acara terutama untuk menunjang dalam segi seksi dokumentasi

Komisi 6/Seksi 6:
Subseksi Sains dan Perustakaan(SP)
Program Kerja

1. Pena
2. 8RC
3. Risma
Ilmu Pengetahuan
1. Sosial Humaniora
2. Eksakta
3. Tekno
Kelebihan-Kelebihan Memasuki Subsi SP
1. Mengembangkan kemampuan berorganisasi
2. Mengetahui lebih dalam mengenai penelitian dan cara mengembangkannya
3. Mendapatkan kekeluargaan yang erat sesama angkatan maupun antar angkatan
4. Mendapatkan pengalaman-pengalaman yg bermanfaat dr mengikuti proker2 yg sudah ada
5. Mendapatkan saran2 yg konstruktif dari sharing2 yg diadakan dgn alumni
Subseksi Teknologi dan Sound System(TEKSOUND/TX)
Program Kerja

1. T.O.A
2. T.E.W
3. COMPARATIVE
4. T.O.P
Divisi

1. Divisi Komputer
2. Divisi Aero
3. Divisi Otomotif
4. Divisi Eldi
5. Divisi Audio
Kelebihan Memasuki Subsi TX
1. Dibantu oleh ikatan alumni Teksound yang terampil di bidangnya
2. Mendapatkan kesempatan praktek langsung sesuai divisi atau lintas divisi
3. Berkesempatan ikut berbagai workshop teknologi dan diklat intern
4. Dapat melakukan siaran di Radio Teksound
5. Materi Teknologi/Umum yang beragam dan up to date
Subseksi Koperasi Siswa(KOPSIS)
Program Kerja

1. Koperasi Kejujuran
2. The Awakening of Vrisel
3. Workshop Sepatu Lukis
Kelebihan Memasuki Subsi KOPSIS
1. Belajar teknik jual beli dengan langsung terjun ke lapangan dan praktek
2. Bisa mengatur keuangan dengan baik
3. Ilmu yang dipelajari sangat berguna untuk masa depan
4. Mulai belajar bisnis kecil-kecilan
5. Memiliki ruangan sendiri yang cukup memadai, Vrisel

Komisi 7/Seksi 7:
Subseksi Olahraga(OR)
Program Kerja

1. Turfulap
2. RBT 8
3. De Last Week
Divisi

1. Divisi Bola
2. Divisi Basket
3. Divisi Voli
4. Divisi Bulutangkis
5. Divisi Tenis Meja
6. Divisi Taekwondo
7. Divisi Wushu
8. Divisi Capoeira
Kelebihan Memasuki Subsi OR
1. OR merupakan salah satu subsi besar dan memiliki anggota yang banyak, otomatis akan mengenal banyak teman satu angkatan ataupun angkatan atas
2. Banyak hal yang dapat diketahui mengenail SMA Negeri 8 Jakarta karena dengan banyaknya orang, banyak juga informasi yang didapat
3. Bisa tau cara berorganisasi dengan orang yang banyak dan baru dikenal
4. Dapat mengetahui seperti apa organisasi di SMA Negeri 8 Jakarta dan lebih mengetahui strukturnya
5. Dapat belajar bagaimana cara memprioritaskan segala sesuatunya
Subseksi Palang Merah Remaja(PMR)
Program Kerja

1. Lomba Kebersihan Kelas
2. FLEM 8Ducation
3. Stay Alert
4. Donor Darah
5. First 8 Kit
Kelebihan Memasuki Subsi PMR
1. Belajar berorganisasi sekaligus teknik kepalangmerahan
2. Memiliki hubungan langsung yang baik dengan PMI
3. Dapat berkontribusi di acara-acara Palang Merah Internasional
4. Mengemban tugas mulia dengan selalu diikut sertakan sebagai tim medik di berbagai acara-acara sekolah dan subsi
5. Menjunjung tinggi kekeluargaan

Komisi 8/Seksi 8:
Kesenian/Art
Program Kerja

1. Art School Clinic
Divisi

1. Divisi Tatra
2. Divisi Dance
3. Divisi Teater
4. Divisi Mustra
5. Divisi Band
6. Divisi Padus
Kelebihan Memasuki Subsi Art
1. Dapat menyalurkan minat dan bakat dalam bidang seni
2. Dapat mengikuti lomba-lomba dalam bidang seni
3. Dapat mengikuti beberapa divisi (syarat: divisi tetap 1)
4. Mendapatkan pengalaman baru dibidang seni
5. Jumlah anggota yang banyak dan menyenangkan

Semoga bisa menjadi masukan lagi untuk 2012 dalam pemilihan subsi.

TENTUKAN PILIHANMU DARI SEKARANG!


N.B:
1. Komisi 1/Seksi 1, Subsi-subsi kerohanian menyusul.
2. Kelebihan-kelebihan merupakan hasil pertanyaan kepada perwakilan subsi.

Prestasi Pengurus Perwakilan Kelas dan Anggota Perwakilan Kelas XVI

Pengurus Perwakilan Kelas XVI ataupun Anggota Perwakilan Kelas XVI bukan hanya menunjukkan prestasi dalam bidang nonakademik, berikut adalah sebagian dari Pengurus Perwakilan Kelas XVI dan Anggota Perwakilan Kelas yang berhasil masuk dalam deretan 100 besar kelas XI IPA, 10 besar XI IPS, 10 besar (per)kelas X, dan 5 besar (per)kelas internasional.

Pengurus Perwakilan Kelas XVI
100 besar kelas XI IPA:
4. Haikal Eki Ramadhan 85,12
45. Mayvita Dewi 82,48
54. Muhammad Nashirudin 82,16
62. Dimas Haryo Adi Prakoso 81,90
80. Siti Aisyah Adityani 81,38

5 besar (per)kelas internasional
5 besar XI Science B:
1. Aninda Fariza
5 besar XI Humanity:
1. Ghaisani Shabrina Rahma

10 besar kelas XI IPS
2. Chaula Rininta Anindya
7. Saniya

Anggota Perwakilan Kelas XVI
10 besar kelas X
XA:
2. Kartika Anastasia
4. Cut Trisha

XB:
9. Sazkiza Heidi F.

5 besar (per)kelas Internasional:
5 besar X Inter B:
3. Muhammad Wahyunda

Semoga dengan dimulainya semester baru ini, prestasi yang dicapai dapat lebih baik lagi dan semakin banyak Pengurus Perwakilan Kelas XVI dan Anggota Perwakilan Kelas XVI yang mengukir prestasi dalam bidang akademis.

Agenda XVI Januari 2010

Berikut ini adalah program kerja Perwakilan Kelas yang akan dilaksanakan pada bulan Januari 2009:

1. PK Goes To Class
Pekan ke-3 Januari 2010

2. Routine Evaluation Meeting (R.E.M)
Pekan ke-4 Januari 2010

Sementara itu, pada bulan Januari ini juga Pengurus OSIS akan melaksanakan program kerja sbb:

1. Latihan Lanjut Kepemimpinan
Sabtu, 9 Januari 2010

2. Kaderisasi Gabungan
yang akan dimulai pada pekan ke-2 Januari 2010

Visi dan Misi Perwakilan Kelas XVI

Visi:

Menjadikan OSIS SMA Negeri 8 Jakarta lebih bersinergi
dengan mengutamakan profesionalitas dan kekeluargaan


Misi:

1. Mengaplikasikan keimanan dan ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa dalam kehidupan sehari-hari.

2. Menciptakan profesionalitas berorganisasi yang selaras kekeluargaan.

3. Berperilaku sesuai dengan Tata Tertib SMA Negeri 8 Jakarta dan Kode Etik Perwakilan Kelas.

4. Menegakkan pelaksanaan Anggaran Rumah Tangga Perwakilan Kelas, Anggaran Rumah Tangga Pengurus OSIS, Kode Etik Perwakilan Kelas, dan Standardisasi Pengawasan Perwakilan Kelas serta aturan perundangan OSIS lainnya sebagai realisasi fungsi Legislator.

5. Bekerjasama dengan Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Masyarakat mengakomodasi seluruh aspirasi yang terkait dengan kinerja OSIS maupun kebijakan sekolah dari siswa dan siswi SMA Negeri 8 Jakarta sebagai realisasi fungsi Media Aspirasi.

6. Melaksanakan pengawasan secara optimal terhadap kinerja OSIS sesuai Standardisasi Pengawasan Perwakilan Kelas sebagai realisasi fungsi Supervisor.

7. Mengevaluasi dan memberi saran untuk penyelesaian dan perbaikan terhadap kesalahan yang terjadi dalam kinerja OSIS sebagai realisasi fungsi Korektor.

8. Memberikan saran dan kritik yang membangun, baik pada saat prapelaksanaan, pelaksanaan, dan pascapelaksanaan yang bertujuan untuk meningkatkan kredibilitas OSIS sebagai realisasi fungsi Advisor.

9. Menempatkan diri sebagai rekan kerja Pengurus OSIS dan semua subseksi yang ada di SMA Negeri 8 Jakarta.

10. Melaksanakan kaderisasi untuk mencari penerus-penerus yang kompeten dalam rangka regenerasi kepengurusan OSIS SMA Negeri 8 Jakarta.


Selamat Natal dan Tahun Baru

Segenap keluarga Perwakilan Kelas SMA Negeri 8 Jakarta mengucapkan:

Selamat Hari Natal
dan
Tahun Baru 2010

Semoga tahun ini akan menjadi lebih baik,
terutama untuk OSIS SMA Negeri 8 Jakarta :))

Powered by Blogger.

Popular Posts

Back to Top